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吉隆醫(yī)院:召開干部會議,部署全年工作

發(fā)布時(shí)間: 2017-2-23 11:50:29瀏覽次數(shù): 1920
摘要:公司成員單位吉隆協(xié)和醫(yī)院召開新年第一次中層以上管理干部會議,確定全年目標(biāo),落實(shí)經(jīng)營措施,為全年工作開了個(gè)好頭。

2月22日下午,公司成員單位吉隆協(xié)和醫(yī)院召開新年第一次中層以上管理干部會議,確定全年目標(biāo),落實(shí)經(jīng)營措施,為全年工作開了個(gè)好頭。

會上,黃寶壬董事長給醫(yī)院提出的目標(biāo)是,營業(yè)收入在去年基礎(chǔ)上有所增長。為此,黃董要求醫(yī)院制定具體的分解方案,要把任務(wù)落實(shí)到每個(gè)科室,真正落實(shí)“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo)”。同時(shí),也要制定詳細(xì)、可行的激勵(lì)方案,超額完成的部分如何獎勵(lì),一定要與績效緊密結(jié)合起來,真正起到多勞多得、正向激勵(lì)作用。黃董表示今年還將繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投資,如新設(shè)肛腸科、五官科、康復(fù)理療科等,同時(shí)也將購置一批新的醫(yī)療設(shè)備;未來五年內(nèi),要建成有自主產(chǎn)權(quán)的醫(yī)院。黃董要求切實(shí)加強(qiáng)管理干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在提高醫(yī)療隊(duì)伍專業(yè)能力的同時(shí),不斷提高科室干部的經(jīng)營管理能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。

陳啟海院長要求各科室根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)拿出切實(shí)可行的經(jīng)營方案,既要主動承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任,又要落實(shí)具體經(jīng)營措施,要把全年經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化、落實(shí)到每周、每月、每個(gè)項(xiàng)目,尤其對如何在現(xiàn)有科室、現(xiàn)有資源基礎(chǔ)上不斷挖掘、不斷尋找新的增長點(diǎn),各科室要拿出具體方案。
會上,還就近期的主要工作,如禽流感防治、病歷規(guī)范化、科室學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作進(jìn)行了布置和安排。